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Creemos que todas las personas deben tener la oportunidad de forjar su propio futuro, ofreciéndoles las herramientas necesarias para que puedan crecer y avanzar. Colaboramos, nos motivamos y celebramos juntos. Y construimos un entorno en el que cada empleado siente que hace una contribución valiosa.
Nos comprometemos a reforzar nuestra cultura de inclusión centrándonos en la contratación, el desarrollo y la retención de talentos diversos y garantizando que nuestros empleados tengan un acceso justo y equitativo a las oportunidades y al progreso en la empresa. Creemos que a través de alianzas, la acogida de diversas perspectivas y experiencias, y los programas, la formación y las asociaciones que apoyan la concienciación y el compromiso de mejora, podemos convertirnos en líderes en materia de diversidad, igualdad e inclusión para todos los Criteos.
Nuestro programa de Responsabilidad Social Corporativa dirigido por los empleados permite a los Criteos unirse y construir una cultura abierta de la que se sientan orgullosos; este programa se basa en tres pilares: Diversidad, Igualdad e Inclusión, Medio Ambiente y Tecnología para el Bien.
